离职后工资被拖欠怎么办？
案件类型 / CATEGORY
劳动仲裁
案件子类型 / SUBTYPE
劳动合同纠纷/续签
案发地 / JURISDICTION
河南省安阳市林州市
涉及金额 / VALUE
4000 元
是否签署劳动/劳务合同 / CONTRACT
已签署
工资发放的银行流水 / PAYROLL
有
劳动/劳务合同解除通知书 / TERMINATION
没有
学历 / EDUCATION
大专
职业 / OCCUPATION
前台
所在地 / LOCATION
河南省安阳市林州市
大致情况 / COMPLAINT
本人在2024年离职 不给予工资发放 期间多次离职一直不让 说给我升职 画饼 最后一天夜班 连锁酒店都能没水 客人投诉到前台 经理店长时隔三小时才出现 我那天走之后 工资不与我发放
诉求 / RELIEF REQUESTED
必须给清工资 不可少一分
律
机构答复国律在线已答复
由国律在线统一出具咨询回复根据您提供的情况，您有权要求雇主支付拖欠的工资。根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》，雇主必须按时足额支付工资。您可以先向劳动监察大队投诉，要求其介入调查并督促支付。如果投诉无果，您可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求支付拖欠的工资及可能的赔偿。在仲裁过程中，您需要提供劳动合同、工资流水等证据。如果仲裁结果仍不满意，您还可以向人民法院提起诉讼。建议您尽快采取行动，以免超过仲裁时效。
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重庆国律法律咨询事务所
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