农民工欠薪怎么办？

根据您提供的情况，您有权要求雇主支付拖欠的工资及出差费用。依据《劳动合同法》和《工资支付暂行规定》，雇主必须按时足额支付工资。您可以先通过劳动监察部门投诉，若无效则申请劳动仲裁。劳动仲裁是解决此类纠纷的有效途径，且不收取费用。建议您准备好劳动合同、工资流水、社保记录等证据，以便在仲裁中证明您的诉求。劳动仲裁委员会会根据您提供的证据和法律规定，作出公正的裁决。如果仲裁结果仍不满意，您还可以向人民法院提起诉讼。在整个过程中，保持与雇主的沟通记录也很重要，这些都可能成为支持您诉求的证据。劳动仲裁不仅能够帮助您追回欠薪，还能维护您的合法权益，确保您得到应有的补偿。