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咨询人:熙麻麻地区:浙江省金华市东阳市 · 记录时间:2025-05-14
劳动纠纷

酒店不交社保怎么办?

案件类型 / CATEGORY
劳动纠纷
案件子类型 / SUBTYPE
劳动合同纠纷/续签
纠纷所在地 / JURISDICTION
浙江省金华市东阳市
涉及金额 / VALUE
1670 元
是否签署劳动/劳务合同 / CONTRACT
已签署
工资发放的银行流水 / PAYROLL
劳动/劳务合同解除通知书 / TERMINATION
没有
学历 / EDUCATION
小学
职业 / OCCUPATION
经理
所在地 / LOCATION
浙江省金华市东阳市
大致情况 / COMPLAINT
在职人员不缴纳社保
诉求 / RELIEF REQUESTED
补缴纳社保。

国律在线已答复

由国律在线统一出具咨询回复
机构答复

根据您提供的情况,用人单位未依法缴纳社保属违法行为,您有权要求补缴。建议立即收集工资流水等证据,向当地劳动监察部门投诉。

用人单位未依法为员工缴纳社会保险费的行为违反了《中华人民共和国社会保险法》第五十八条的强制性规定。作为劳动者,您享有以下权利:

1. 维权途径:
- 向金华市东阳市劳动保障监察大队投诉(电话:0579-86612333)
- 申请劳动仲裁(时效为1年)
- 提供劳动合同、工资流水等证据材料

2. 注意事项:
- 社保补缴需提供劳动关系证明
- 可同时主张滞纳金
- 建议在离职前处理完毕

3. 法律依据:
《劳动合同法》第三十八条、第四十六条明确规定,用人单位未依法缴纳社保的,劳动者可以解除劳动合同并要求经济补偿。

建议您尽快采取行动,避免超过仲裁时效。如需进一步指导,可付费查看详细操作流程和文书模板。

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