老板拖欠工资6167元不给怎么办？

根据您提供的情况，您作为劳动者有权追讨欠薪，即使未签订劳动合同也可通过劳动仲裁维权。建议立即收集工作证据，在1年内申请劳动仲裁。

针对您咨询的GT桌球俱乐部拖欠6167元工资问题，根据《劳动合同法》第30条和第82条规定，用人单位必须按时足额支付劳动报酬。即使未签订书面劳动合同，只要存在事实劳动关系，您依然享有法律保护。

维权建议：
1. 立即收集能证明劳动关系的证据：考勤记录、工作证、同事证言、工作聊天记录等
2. 向江山市劳动监察大队投诉（电话：0570-12333）
3. 在知道权利被侵害之日起1年内，向江山市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁
4. 仲裁时可主张：拖欠工资6167元+未签劳动合同的双倍工资差额

特别提醒：农民工欠薪案件具有优先处理权，建议尽快行动以免超过仲裁时效。如需要更详细的证据收集指导或仲裁申请书模板，可继续查看完整回复。