电瓶车工伤后怎么维权？

根据您提供的情况，您在送快递途中发生事故并遭受了严重伤害，首先重要的是确认工伤的身份。您未签劳动合同情况下，识别工伤可能稍显复杂，但仍存在法律上的保护与补救措施。中国大陆法律依据《工伤保险条例》，即使没有签订正式的劳动合同，只要能证明劳动关系和在工作时受伤，仍可认定为工伤。

首先，您应尽快通知所在公司，并前往正规医疗机构进行诊断和治疗，确保有医疗证明和相关医疗记录。然后，可以向公司或直接向当地人社局申请工伤认定。一旦工伤认定成功，您不仅有权获得医疗费用的报销，还可能获得一次性伤残赔偿金、误工费、生活费等补助。在您提到的误工费、营业损失费用等，也需通过正式流程和必须的法律程序进行申请和施行。

此外，关于伤情是否会影响您未来的生活，这需要医疗专家的评估，但工伤保险覆盖范围内将会有相应的伤残等级评定，据此可进行后续的赔偿和补助。建议您详细记录下与工伤相关的所有信息和文件，以备不时之需。

综上，即便在未签订劳动合同的情况下，您依旧有权依照法律规定要求相应的权益保护和赔偿。务必积极行动，维护您合法的权利。不妨咨询当地的人社局更深入的指导与帮助，为您的权益把关。