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咨询人:Eric -地区:浙江省杭州市上城区 · 记录时间:2025-10-23
劳动仲裁

拖欠工资怎么办?

案件类型 / CATEGORY
劳动仲裁
案件子类型 / SUBTYPE
追索劳动报酬/农民工欠薪/工程款纠纷
案发地 / JURISDICTION
浙江省杭州市上城区
涉及金额 / VALUE
73249 元
是否签署劳动/劳务合同 / CONTRACT
已签署
工资发放的银行流水 / PAYROLL
有
劳动/劳务合同解除通知书 / TERMINATION
没有
学历 / EDUCATION
本科
职业 / OCCUPATION
金融业
所在地 / LOCATION
浙江省杭州市上城区
大致情况 / COMPLAINT
我2017年入职到现在已满8年多,公司从去年开始出现拖欠工资现象,一直到现在工资未发全,只发到今年5月份,现在还出现超出职责范围内的工作安排,想申请劳动仲裁拿到该有的报酬以及赔偿金
诉求 / RELIEF REQUESTED
将拖欠部分工资以及底薪的N的赔偿金发放给我
律

国律在线已答复

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机构答复

根据您提供的情况,拖欠工资已超一年,依据《劳动合同法》第八十五条,您有权追索全额欠薪并主张赔偿金。建议立即收集银行流水、合同等证据,向杭州市上城区劳动仲裁委申请仲裁,避免超过时效风险。拖欠工资涉及金额73249元,可要求支付拖欠工资及额外赔偿,劳动仲裁是高效维权途径。拖欠工资问题需尽快行动,以保障您的合法权益。

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