农民工欠薪怎么办

针对您咨询的劳动纠纷问题，依据《劳动法》规定，雇主拖欠工资需承担赔偿责任。您可收集证据申请劳动仲裁维权，建议立即行动避免时效风险。

根据您提供的情况，雇主弘拓硕海科技有限公司未签署劳动合同且拖欠两个月工资，已违反《劳动法》第五十条关于工资支付的规定。您作为话务员，虽无书面合同，但存在事实劳动关系，受法律保护。当前关键要收集考勤记录、工作沟通记录等证据，证明劳动关系的存在和欠薪事实。依据《劳动争议调解仲裁法》，您应向新化县劳动仲裁委员会提交申请，要求支付2086元工资及拖欠赔偿。若仲裁后未果，可向法院申请支付令。注意劳动仲裁时效为一年，从知道权利受损时起算，您需尽快处理以免过期。维权过程中保持证据链完整，这是追索劳动报酬成功的基础。