工伤赔偿被公司拖延怎么办？

根据您提供的情况，您在工作期间受伤，公司未申报工伤且态度消极，这已涉嫌违法。依据《工伤保险条例》，您有权获得医疗费、停工留薪期工资等赔偿。公司拖延不处理将面临行政处罚，您应立即采取行动固定证据并申请工伤认定，这是维权的关键第一步。建议您尽快收集所有医疗记录、工作证明及与公司沟通的记录，向泊头市人力资源和社会保障局提交工伤认定申请。若公司不配合，您可自行申请。认定工伤后，再进行劳动能力鉴定，以确定具体赔偿数额，包括医疗费、护理费、停工留薪期工资等。若公司仍不支付，您需在法定时效内（通常为一年）向泊头市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工伤待遇。整个流程专业性强，及时启动法律程序是保障您获得应有补偿的有效途径。