社保补缴怎么办？

根据您提供的情况，用人单位未依法为您缴纳社保，您有权要求其补缴。依据《中华人民共和国社会保险法》，用人单位自用工之日起三十日内即应为职工办理社保登记。您2007年至2011年期间55个月的社保，属于法定的强制补缴范围，您的诉求有充分的法律依据。

维权关键在于固定证据并启动行政程序。您已掌握的劳动合同、工资流水是证明劳动关系存续期和工资标准的关键材料。您应立即向用人单位所在地，即佛山市南海区人力资源和社会保障局（社保稽核部门）提交书面投诉举报，要求对坚美铝材公司进行**社保稽核**并责令其补缴。行政投诉是解决此类历史遗留**社保稽核**问题最直接有效的途径。

请注意，补缴社保涉及本金、滞纳金及利息，通常需由用人单位承担全部费用。行政部门受理后，会向公司发出责令改正通知书。若公司拒不履行，行政部门可依法强制执行。为确保您的权益，建议在提交材料时，清晰列明需补缴的起止月份（2007年入职月至2011年相应月份），并附上您的身份证明及上述证据复印件。启动**社保稽核**程序是您当前最紧迫和核心的步骤。