工伤被辞退怎么办？

根据您提供的情况，您因工受伤后遭违法辞退，有权主张工伤待遇及赔偿金。首先，您需要立即收集并整理所有相关证据，包括劳动合同、医疗记录、辞退通知书及银行流水等，这是维权的基础。依据《工伤保险条例》和《劳动合同法》，用人单位在您工伤医疗期内单方解除劳动合同属于违法解除，您不仅可以要求支付违法解除劳动合同的赔偿金，还应申请工伤认定以获得医疗费、停工留薪期工资等工伤保险待遇。您的当务之急是向嘉善县人力资源和社会保障局提交工伤认定申请，切勿因用人单位的威胁而错过法定时效。若认定工伤，后续可据此主张相关待遇；同时，针对违法解除行为，您可以向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付赔偿金。整个过程中，证据的完整性与时效性至关重要，请务必系统性地保存好所有书面与电子凭证。