被克扣的工资怎么办？
案件类型 / CATEGORY
劳动纠纷
案件子类型 / SUBTYPE
劳动合同纠纷/续签
纠纷所在地 / JURISDICTION
浙江省杭州市萧山区
涉及金额 / VALUE
1800 元
是否签署劳动/劳务合同 / CONTRACT
已签署
工资发放的银行流水 / PAYROLL
有
劳动/劳务合同解除通知书 / TERMINATION
没有
学历 / EDUCATION
初中
职业 / OCCUPATION
搬运工
所在地 / LOCATION
浙江省杭州市萧山区
大致情况 / COMPLAINT
两个月扣了我1800块钱
诉求 / RELIEF REQUESTED
补回我的钱
律
机构答复国律在线已答复
由国律在线统一出具咨询回复针对您咨询的劳动纠纷问题，根据《劳动合同法》相关规定，用人单位克扣工资属违法行为。您有权要求公司足额支付被扣的1800元及赔偿金。建议您立即收集工资流水、考勤记录等证据，向萧山区劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，这是最直接有效的维权途径。拖延可能导致超过仲裁时效，使您的**工资**追索权面临风险。请务必尽快启动法律程序，以保障您的合法权益。
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重庆国律法律咨询事务所
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