教练课时费被拖欠了怎么办？

针对您咨询的劳动纠纷问题，根据您提供的聊天记录和收款记录，您完全有权依法追索被拖欠的课时费。依据《保障农民工工资支付条例》和《劳动合同法》，用人单位必须按时足额支付劳动报酬。米趣科技有限公司拖欠您600元工资的行为已构成违法。您需要立即着手固定证据，包括整理好所有能证明劳动关系和欠薪事实的聊天记录、银行流水记录以及合同文本。这些是您后续维权的基础。鉴于拖欠金额虽不大，但此类行为若不及时制止可能持续发生，建议您首先向用人单位正式发出书面催告，要求其在指定期限内支付。如果催告无效，您可以携带所有证据材料，前往用人单位所在地（即南昌市青山湖区）的劳动监察大队进行投诉举报，这是处理此类欠薪问题较为快捷的行政途径。同时，您也可以直接向青山湖区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，这是解决劳动争议的主要法律途径。由于您已签署合同并持有工资流水，事实清晰，通过仲裁或监察途径解决的成功率很高。请务必重视时效性，劳动仲裁的时效通常为一年，从您知道权利被侵害之日（即应发薪日）起算。请尽快采取行动，以法律手段维护您的合法权益。