被老板拖欠工资怎么办？

根据您提供的情况，您有权要求雇主支付拖欠的工资。依据《保障农民工工资支付条例》，用人单位拖欠劳动报酬需限期支付。您未签合同的事实不影响劳动关系认定，反而可能使雇主承担支付双倍工资差额的责任。鉴于老板失联，您应尽快收集能证明劳动关系的证据，如工作证、考勤记录、同事证言、微信聊天记录等，并向项目所在地或用人单位所在地的劳动监察大队投诉举报，这是最快捷的行政途径。同时，您可以准备材料向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，这是主张权利的核心法律程序。您的诉求明确，金额不大，通过行政投诉或仲裁解决的成功率较高，请务必及时行动，以防雇主转移资产或主体注销。