被拖欠工资怎么办？

针对您咨询的劳动纠纷问题，根据《保障农民工工资支付条例》，您有权追索全额劳动报酬。用人单位拖欠工资的行为已违反法律规定，您持有的合同及解除通知书是关键证据。建议立即着手收集并固定所有证据，包括沟通记录、合同文件等，为后续法律程序做好准备。您可以首先向用工所在地的劳动监察大队进行投诉举报，这是效率较高的行政途径。若行政协调无果，应果断申请劳动仲裁，您的诉求明确且证据相对完整，仲裁胜诉可能性较大。请注意仲裁时效为一年，从您知道权利被侵害之日算起，务必及时行动以免失权。整个维权过程需保持耐心与条理，依法逐步推进即可有效维护自身合法权益。