室内设计师被欠薪怎么办？

针对您咨询的劳动纠纷问题，根据您提供的情况，用人单位未签合同且恶意欠薪的行为已严重违法。您可以立即收集证据向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，这是追回工资的关键步骤。用人单位负责人失联、搬迁地址，增加了执行难度，但通过法律程序仍可查封其财产。务必尽快行动，以免超过仲裁时效。拖欠工资属于违法行为，劳动监察部门可责令其支付并加付赔偿金。证据充分的情况下，法律会支持您的诉求，助您拿回应得报酬。