公司拖欠工资和垫付款怎么办？

针对您咨询的劳动纠纷问题，根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，用人单位拖欠劳动报酬的行为已构成违法。您有权要求公司支付拖欠的工资及垫付的材料款。为有效维权，您应立即着手收集并整理所有能证明劳动关系的证据，例如劳动合同、工作沟通记录、垫付凭证等。鉴于金额较大且公司已出现严重违约，建议您尽快向用人单位所在地的劳动监察大队进行投诉举报，或直接向富阳区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。启动法律程序是追索欠薪和垫付款最直接有效的途径，拖延可能导致公司资产转移，增加执行难度。