被拖欠工资有微信记录怎么办？

针对您咨询的劳动纠纷问题，根据《保障农民工工资支付条例》，即使未签合同，微信记录也可作为欠薪证据。您应立即收集并整理所有微信聊天记录、能证明劳动关系的材料以及对方公司信息，向项目所在地或公司注册地的劳动监察大队进行投诉举报，这是最快途径。若投诉无果，可凭证据向管城回族区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，主张支付工资。鉴于金额明确且证据相对清晰，通过行政投诉维权的成功率较高，务必尽快行动以保障自身权益。