保安被拖欠工资怎么办？
案件类型：劳动纠纷
案件子类型：追索劳动报酬/农民工欠薪/工程款纠纷
纠纷所在地：北京市市辖区海淀区
涉及金额：13600
是否签署劳动/劳务合同：已签署
工资发放的银行流水：没有
劳动/劳务合同解除通知书：没有
大致情况：2026年1月1号至2026年3月2号，拖欠我俩月工资，
诉求：追逃工资
年龄：暂无
学历：初中
职业：保安
所在地：北京市市辖区海淀区
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针对您咨询的劳动纠纷问题，根据您提供的情况，您有权依法追索被拖欠的工资共计13600元。依据《中华人民共和国劳动法》及《保障农民工工资支付条例》的规定，用人单位拖欠劳动报酬是明确的违法行为。您作为保安，与北京市安保公司已签署劳动合同，这为您维权提供了坚实的合同依据。虽然您目前缺少银行流水和解除通知书，但这并不影响您主张权利的核心事实。
您的当务之急是立即着手收集并固化证据。这包括：您与该公司签署的劳动合同原件或复印件、能证明您在此工作期间（2026年1月1日至3月2日）的考勤记录、工作证、同事证言、与负责人就欠薪事宜进行沟通的微信/短信记录或通话录音等。所有能证明劳动关系存续及欠薪事实的材料都至关重要。
在证据相对齐备后，您有明确的法定维权路径。首先，您可以向用人单位所在地，即北京市海淀区的人力资源和社会保障局（劳动监察大队）进行投诉举报，要求行政部门责令其限期支付。这是处理此类欠薪问题较为快捷的途径之一。其次，您可以依据劳动合同，向海淀区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求裁决公司支付拖欠的工资。仲裁是诉讼的前置程序，且不收取费用。如果对仲裁结果不服，或公司在裁决生效后仍不支付，您可以向人民法院申请强制执行。
在整个过程中，请务必注意时效性。劳动仲裁的申请时效通常为一年，从您知道或应当知道权利被侵害之日（即公司应发薪而未发之日）起计算。鉴于欠薪事实发生在近期，您目前正处于维权的黄金时期。行动越迅速，成功追回工资的可能性就越大。请不要再拖延，立即开始系统性地整理现有证据，并优先考虑向海淀区劳动监察部门提交书面投诉材料，以行政力量介入施压。
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