未签合同被辞退扣工资怎么办？
案件类型 / CATEGORY
劳动仲裁
案件子类型 / SUBTYPE
调岗降薪/变相裁员/以违纪为由辞退
案发地 / JURISDICTION
河南省郑州市金水区
涉及金额 / VALUE
1500 元
是否签署劳动/劳务合同 / CONTRACT
未签署
工资发放的银行流水 / PAYROLL
没有
劳动/劳务合同解除通知书 / TERMINATION
没有
学历 / EDUCATION
初中
职业 / OCCUPATION
前台收银
所在地 / LOCATION
河南省郑州市金水区
大致情况 / COMPLAINT
三月份美团刷单券2000元因为疏忽没有验。在4月12日退款，然后4月14日公司查出来说公司和我各承担一部分，后又因没跟老板打招呼老板要把我换掉的理由将我辞退，没有签任何合同，四月上班不满一个月。在招到收银时才跟我说这件事。今天说让我承担1500。
诉求 / RELIEF REQUESTED
最多承担600元，其余没得商量。我的正常上班工资全部结清。
律
机构答复国律在线已答复
由国律在线统一出具咨询回复根据您提供的情况，未签合同被随意辞退且要求赔偿，您有权主张未签劳动合同的双倍工资差额及违法辞退赔偿金。
针对您咨询的劳动纠纷问题，公司以疏忽为由要求承担1500元并辞退，缺乏合法依据。您仅需对实际损失承担责任，且未签合同情况下，公司需支付双倍工资。建议立即收集工作记录、考勤、聊天记录等证据，向金水区劳动监察投诉。及时行动可避免权益受损，后续若仲裁可主张工资结清及额外赔偿。
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重庆国律法律咨询事务所
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