因工受伤学校要求返岗怎么办？

根据您提供的情况，您因工受伤后学校要求强行上课可能违反工伤医疗期规定，建议立即申请工伤认定并保留相关证据。

您当前面临的核心问题是工伤认定与医疗期保障。根据《工伤保险条例》第十四条，您因工作原因在放学送路队时受伤，符合工伤认定条件。学校要求您提前返岗，可能侵害了您依法享有的医疗期权利。建议您立即向沂南县人社局提交工伤认定申请，并收集医院诊断证明、病历、请假记录及学校要求您上班的证据（如聊天记录、通知等）。
若学校强制您带伤工作导致伤情加重，您有权主张额外赔偿。根据《劳动合同法》规定，医疗期内学校不得解雇或强制您超出身体承受范围工作。如教育局备案仅针对长期病假，您可向教育局说明工伤情况，要求依法处理。
综上，请尽快申请工伤认定，并书面通知学校您需要休养至伤愈。若学校继续施压，可向当地劳动监察部门投诉或通过劳动仲裁维权。