公司不发工资还辱骂我怎么办？怎么要回被扣的保安工资1460元？

根据您提供的情况，公司以自离为由拒发工资并辱骂你，还违规扣款，这属于违法克扣劳动报酬，你有权直接追索。

关键在于收集证据并主张全额工资，包括那25%的无理扣款。具体操作建议如下：首先，既然已有解除通知书，应立刻整理所有沟通记录，包括辱骂和拒发工资的截图或录音。其次，向苏州工业园区劳动监察大队投诉，同时申请劳动仲裁，要求支付11天工资1460元及可能的赔偿。注意，公司不得以工作服为由扣款，也不得因自离而拒发已工作期间报酬。由于你急需用钱，行动要快，劳动监察处理相对迅速，能解燃眉之急。仲裁时效为一年，请尽快启动法律程序，别让违法者得逞。

针对您咨询的劳动纠纷问题，如果公司继续拖延或威胁，你可向法院申请支付令，此途径更直接。务必保留好所有证据原件，包括合同和通知书。若经济困难，可申请法律援助。记住，法律会保护你的合法权益，不要退缩。