没签合同怎么申请劳动仲裁？

【直接答复】没签合同也能申请劳动仲裁，只要存在事实劳动关系即可。

【法律依据】依据《保障农民工工资支付条例》第十六条，用人单位拖欠工资的，劳动者有权要求限期支付。劳动仲裁时效为一年，从知道权利被侵害时起算。

【处理步骤】
第一步：收集证据，包括报警记录、投诉回执、工作照片、聊天记录等。
第二步：向用人单位所在地劳动仲裁委员会提交申请书和证据。
第三步：等待开庭，按时出庭，陈述事实。
第四步：若对裁决不服，可在15日内向法院起诉。

【注意事项】
- 仲裁时效一年，务必及时行动。
- 证据越全，胜诉概率越高。

本内容仅供参考,不构成正式法律意见,具体以执业律师根据个案出具的意见为准。