如何申请劳动仲裁要回工资

【直接答复】老板逼离职且不发工资，您可申请劳动仲裁要回工资和赔偿金。

【法律依据】依据《劳动合同法》，违法解除劳动合同需支付二倍经济补偿金；仲裁时效为知道权利受损之日起一年内。

【处理步骤】
第一步：收集报警回执、强制休息通知、工资流水等证据。
第二步：撰写劳动仲裁申请书，明确请求工资和赔偿金。
第三步：向用人单位所在地劳动仲裁委员会提交材料。
第四步：等待开庭，若对裁决不服可在15日内起诉。

【注意事项】
- 务必在一年时效内申请，逾期丧失胜诉权。
- 保留所有证据原件，防止公司否认逼迫事实。

本内容仅供参考,不构成正式法律意见,具体以执业律师根据个案出具的意见为准。