劳动仲裁流程怎么走

【直接答复】公司失联、经营地搬空，劳动仲裁仍是追讨欠薪和赔偿金的主要途径，流程并不复杂，关键在于及时启动。

【法律依据】依据《劳动合同法》第八十五条，用人单位拖欠劳动报酬的，劳动行政部门责令限期支付，逾期不支付的，加付赔偿金。劳动仲裁时效为一年，自知道权利被侵害之日起算。

【处理步骤】
第一步：整理劳动合同、工资流水、解除通知等证据。
第二步：向实际用工地（官渡区）仲裁委提交仲裁申请。
第三步：列明被申请人，必要时追加关联公司为共同被申请人。
第四步：同步申请财产保全，防止公司转移资产。

【注意事项】
- 仲裁时效一年，务必尽快提交申请。
- 公司失联不影响立案，公告送达后仍可裁决。

本内容仅供参考,不构成正式法律意见,具体以执业律师根据个案出具的意见为准。