劳动仲裁流程怎么走

【直接答复】公司欠薪失联，您应尽快申请劳动仲裁，这是追讨工资的法定途径。

【法律依据】依据《劳动争议调解仲裁法》，劳动报酬争议仲裁时效为一年，您的情况仍在时效内。仲裁裁决后公司不履行，可向法院申请强制执行。

【处理步骤】
第一步：收集劳动合同、考勤记录、聊天记录等证据。
第二步：向公司所在地劳动监察大队投诉举报。
第三步：投诉无果后，向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。
第四步：裁决后公司仍不支付，向法院申请强制执行。

【注意事项】
- 保存好所有证据原件，复印件备份。
- 仲裁时效一年，切勿拖延。
- 小额争议适用简易程序，周期约45日。

本内容仅供参考,不构成正式法律意见,具体以执业律师根据个案出具的意见为准。