劳动仲裁流程怎么走

【直接答复】口头辞退属违法解除，可申请劳动仲裁主张2N赔偿金，但需先走完仲裁流程。

【法律依据】依据《劳动合同法》第87条，违法解除劳动合同应支付二倍经济补偿金；劳动仲裁时效为一年，自知道权利被侵害之日起算。

【处理步骤】
第一步：收集考勤、群聊等证据并公证。
第二步：计算工作年限对应赔偿倍数。
第三步：向公司所在地劳动仲裁委提交申请。
第四步：等待开庭，裁决后不服可起诉。

【注意事项】
- 仲裁时效一年，务必尽快申请。
- 无工资流水时，可参照当地最低工资标准。

本内容仅供参考,不构成正式法律意见,具体以执业律师根据个案出具的意见为准。