工伤认定时效是多久

【直接答复】您的情况属于工伤，工伤认定时效为一年，目前已过5个月，需立即启动程序。

【法律依据】依据《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害，所在单位应在30日内申请工伤认定，单位不申请的，职工本人可在一年内自行申请。

【处理步骤】
第一步：立即向用人单位所在地人社局提交工伤认定申请。
第二步：收集劳动合同、工资流水、医疗记录等证据。
第三步：书面函告厂区要求配合工伤认定，保留送达凭证。
第四步：若单位不配合，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

【注意事项】
- 工伤认定时效仅剩7个月，切勿拖延。
- 保留与中介沟通的录音和聊天记录作为证据。

本内容仅供参考,不构成正式法律意见,具体以执业律师根据个案出具的意见为准。