工伤认定需要哪些材料？

【直接答复】工伤认定需要哪些材料？核心是证明劳动关系和受伤事实的材料，包括劳动合同、医疗诊断证明、现场证人证言等。

【法律依据】根据《工伤保险条例》第十七条，用人单位应在事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定，单位未申请的，职工本人可在1年内自行申请。

【处理步骤】
第一步：收集劳动合同、工资记录、考勤表等劳动关系证明。
第二步：向用人单位所在地人社部门提交工伤认定申请。
第三步：若单位不配合，个人直接申报，并提交医疗诊断证明。
第四步：等待认定结果，若构成伤残，申请劳动能力鉴定。

【注意事项】
- 注意一年工伤认定时效，切勿拖延。
- 保留所有医疗票据和交通凭证，用于后续赔偿。

本内容仅供参考,不构成正式法律意见,具体以执业律师根据个案出具的意见为准。