医疗期内合同到期能终止吗

【直接答复】医疗期内合同到期不能终止，公司终止涉嫌违法。您可主张合同顺延至医疗期届满。

【法律依据】依据《劳动合同法》第四十二条，医疗期内用人单位不得终止合同，合同应顺延至医疗期届满。医疗期时长按《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》结合工龄计算，需在终止后一年内申请仲裁。

【处理步骤】
第一步：收集病假批复、诊断证明、工资流水等证据。
第二步：向公司书面提出合同顺延至医疗期届满的要求。
第三步：若公司拒绝，向劳动仲裁委提交仲裁申请。
第四步：在终止后一年内完成申请，避免超时效。

【注意事项】
- 医疗期起点从病发入院治疗日起算，非确诊日。
- 仲裁时效一年，逾期将丧失胜诉权。

本内容仅供参考,不构成正式法律意见,具体以执业律师根据个案出具的意见为准。