拖欠工资多久可以申请劳动仲裁

【直接答复】拖欠工资可以立即申请劳动仲裁，无需等待特定天数。您工作14天被欠薪，老板称工资被店长代领，但您未书面授权，该转付对您无效，可直接向劳动仲裁机构申请维权。

【法律依据】依据《劳动合同法》第三十条，用人单位应足额支付劳动报酬。劳动仲裁时效为一年，自您知道权利被侵害之日（即8月31日离职后）起算，请尽快行动。

【处理步骤】
第一步：收集证据，包括打卡记录、排班表、聊天记录及介绍人证言。
第二步：向镇江市润州区劳动监察大队投诉或直接提交仲裁申请。
第三步：仲裁裁决后若对方不履行，可向法院申请强制执行。

【注意事项】
- 老板与店长内部纠纷不影响您向门店主张工资。
- 若门店为个体工商户，经营者尹**为责任主体。

本内容仅供参考,不构成正式法律意见,具体以执业律师根据个案出具的意见为准。