离职后公司拖欠工资怎么办

【直接答复】离职后公司拖欠工资怎么办？克扣的工装费可追回，未签合同还能主张二倍工资差额。

【法律依据】《劳动法》第五十条规定工资应足额支付，不得克扣；《劳动合同法》第八十二条规定，用工超一个月未签书面合同，应支付二倍工资。仲裁时效为离职之日起一年。

【处理步骤】
第一步：收集银行流水、离职单、工牌及聊天记录。
第二步：向用工所在地劳动监察部门投诉。
第三步：向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。
第四步：对仲裁结果不服，15日内向法院起诉。

【注意事项】
- 仲裁时效一年，自离职之日起算，尽早启动。
- 被申请人写公司全称，勿写楼盘或项目名称。

本内容仅供参考,不构成正式法律意见,具体以执业律师根据个案出具的意见为准。