公司停业拖欠工资怎么办？

【直接答复】公司停业拖欠工资，应尽快向劳动监察投诉或申请仲裁，把工资债权固定下来。

【法律依据】依据《劳动保障监察条例》，欠薪属监察事项，可责令限期支付；仲裁时效为一年，劳动关系存续期间欠薪不受此限。

【处理步骤】
第一步：收集聊天记录、考勤、工资条等证据。
第二步：向单位所在地劳动监察大队投诉。
第三步：同步申请劳动仲裁，裁决后申请执行。
第四步：若已破产，向管理人申报职工债权。

【注意事项】
- 停业越久资产越易被转移，尽快启动程序。
- 孕期单位不得随意解除合同，违法解除可索赔。

本内容仅供参考,不构成正式法律意见,具体以执业律师根据个案出具的意见为准。