离职后公司拖欠工资怎么办

【直接答复】离职后公司拖欠工资，可先投诉、再仲裁，追索劳动报酬有明确时效，越早启动越有利。

【法律依据】依据劳动争议调解仲裁法，仲裁时效为一年，从知道权利被侵害之日起算；拖欠工资事实成立的，用人单位应足额支付。

【处理步骤】
第一步：整理聊天记录、录音、考勤等欠薪证据
第二步：向用人单位所在地劳动监察大队投诉
第三步：向劳动仲裁委申请仲裁，仲裁不收费
第四步：裁决后仍不支付，向法院申请强制执行

【注意事项】
- 仲裁时效一年，离职后尽快申请，别拖
- 证据保留原始载体，不要只留转发件

本内容仅供参考,不构成正式法律意见,具体以执业律师根据个案出具的意见为准。