离职后公司拖欠工资怎么办?
案件类型 / CATEGORY
劳动纠纷
案件子类型 / SUBTYPE
追索劳动报酬/农民工欠薪/工程款纠纷
纠纷所在地 / JURISDICTION
河南省安阳市内黄县
涉及金额 / VALUE
1000 元
大致情况 / COMPLAINT
我干了十几天之后提出离职 老板说我这个矿工要罚三天旷工三天自动离职要罚9天工资 我一共才干了十几天要罚9天
诉求 / RELIEF REQUESTED
把我的正常工资薪酬发给我
律
机构答复国律在线已答复
由国律在线统一出具咨询回复【直接答复】离职后公司拖欠工资怎么办?主动离职也有权拿回全部正常工资,旷工罚款没有法律依据。
【法律依据】《劳动法》规定工资应按实际出勤结算,用人单位不得克扣。依《劳动争议调解仲裁法》,劳动关系终止后应在一年内申请仲裁。
【处理步骤】
第一步:保存聊天记录、考勤、录音等用工证据
第二步:向劳动监察大队投诉要求限期支付
第三步:监察无果则申请劳动仲裁,不收费
第四步:对仲裁结果不服,15日内向法院起诉
【注意事项】
- 离职后一年是仲裁时效,务必别拖
- 没合同不影响追薪,关键靠证据证明出勤
本内容仅供参考,不构成正式法律意见,具体以执业律师根据个案出具的意见为准。
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重庆国律法律咨询事务所
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