提前一个月辞职公司不放人还扣工资怎么办

【直接答复】提前三十日书面辞职，期满即可离职，公司不放人或扣工资均违法。

【法律依据】《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日书面通知即可解除劳动合同，无需单位批准。《工资支付暂行规定》要求解除时一次付清工资。

【处理步骤】
第一步：保留辞职通知的发送记录或快递底单。
第二步：满三十日后正常离职，再发书面解除通知。
第三步：向劳动监察大队投诉或拨打12333。
第四步：申请劳动仲裁，主张结清被扣工资。

【注意事项】
- 务必等满三十日再走，否则可能被索赔。
- 仲裁时效一年，期满后尽快启动别拖。

本内容仅供参考,不构成正式法律意见,具体以执业律师根据个案出具的意见为准。