试用期三天被辞退不给工资怎么办

【直接答复】试用期被辞退也应结清工资，违法辞退还可主张赔偿金，可投诉或申请仲裁。

【法律依据】试用期包含在劳动合同期限内，用工一天应付一天工资。违法解除劳动合同的，按经济补偿标准二倍支付赔偿金；仲裁时效为一年。

【处理步骤】
第一步：保存转账记录、聊天记录、考勤等用工证据
第二步：向用工所在地劳动监察大队投诉
第三步：向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁
第四步：对处理结果不服可向法院起诉

【注意事项】
- 口头辞退也属解除，注意录音留证
- 仲裁免费，务必在一年时效内提出

本内容仅供参考,不构成正式法律意见,具体以执业律师根据个案出具的意见为准。