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咨询人:快乐的小陈地区:广东省东莞市东莞市 · 记录时间:2026-09-14
劳动纠纷

离职后公司拖欠工资怎么办

案件类型 / CATEGORY
劳动纠纷
案件子类型 / SUBTYPE
追索劳动报酬/农民工欠薪/工程款纠纷
纠纷所在地 / JURISDICTION
广东省东莞市东莞市
涉及金额 / VALUE
2174 元
大致情况 / COMPLAINT
2026.8.20我从小象超市石碣站辞职,公司说下个月20号发放工资,结果十号他发来了一个账单,我被克扣了1200块,后面我跟妈在线上协商,只要回了500块,还有700里面有50一单的差评扣了150,和80块的保温袋,我都归还了,他说没按时归还所以扣
诉求 / RELIEF REQUESTED
我要回剩下的500块,有一部分要交保险我就不要求全部还回来了
律

国律在线已答复

由国律在线统一出具咨询回复
机构答复

【直接答复】离职后被公司克扣工资,多数扣款缺乏依据,可通过监察投诉或仲裁追回。

【法律依据】工资应足额支付,扣款须有合同或公示制度依据。劳动监察投诉可拨12333;仲裁应在离职之日起一年内提出,且不收费。

【处理步骤】
第一步:截图保存聊天记录、工资账单和归还凭证。
第二步:向用工所在地劳动保障监察大队投诉或拨12333。
第三步:监察调解不成,向劳动人事争议仲裁委申请仲裁。
第四步:仲裁请求写明被克扣工资的具体项目。

【注意事项】
- 差评扣款和已归还物品的扣款,公司举证责任重。
- 离职后仲裁时效一年,务必在期限内提出。

本内容仅供参考,不构成正式法律意见,具体以执业律师根据个案出具的意见为准。

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