劳动仲裁成功几率大吗，关键看什么

【直接答复】分厂倒闭后拒绝调往总厂，可以申请劳动仲裁主张经济补偿，但劳动仲裁成功几率取决于调岗是否合理及证据是否充分。

【法律依据】依据《劳动合同法》，变更工作地点应协商一致；单位未按约定提供劳动条件，劳动者可解除合同并主张经济补偿。仲裁时效为一年，从知道权利被侵害之日起算。

【处理步骤】
第一步：书面或微信明确拒绝调岗，保留送达凭证
第二步：收集社保记录、工资流水、调岗通知等证据
第三步：以未提供劳动条件为由提出被迫解除
第四步：向用人单位所在地仲裁委申请仲裁

【注意事项】
- 切勿直接旷工，否则可能被认定为自动离职
- 仲裁时效一年，从调岗通知送达之日起算

本内容仅供参考,不构成正式法律意见,具体以执业律师根据个案出具的意见为准。