没签合同拖欠工资怎么申请劳动仲裁

【直接答复】没签合同也能申请劳动仲裁要回工资，事实劳动关系同样受保护。

【法律依据】依据劳动争议调解仲裁法，劳动仲裁时效为一年，从知道权利被侵害之日起算；工资争议在劳动关系存续期间不受该限制。

【处理步骤】
第一步：收集聊天记录、考勤、工牌、催薪录音等证据。
第二步：向劳动保障监察大队投诉或拨打12333。
第三步：向单位所在地仲裁委提交仲裁申请书。
第四步：裁决后单位不付，向法院申请强制执行。

【注意事项】
- 聊天记录和录音原始载体不要删除。
- 先查清用工主体，被申请人别写错。

本内容仅供参考,不构成正式法律意见,具体以执业律师根据个案出具的意见为准。