没有劳动合同拖欠工资怎么办？

【直接答复】没有劳动合同，只要能证明存在事实劳动关系，仍可追讨拖欠工资。

【法律依据】《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。劳动报酬争议离职后应在一年内申请仲裁，拖欠工资可向劳动人事争议仲裁委员会申请。

【处理步骤】
第一步：导出聊天、转账记录和录音并备份
第二步：整理录音文字，标出对方承认用工欠薪处
第三步：向用工所在地仲裁委申请仲裁
第四步：将确认劳动关系列为第一项请求

【注意事项】
- 离职后一年内必须申请仲裁，别拖
- 未满一个月，双倍工资差额难获支持
- 名誉侵权与劳动仲裁是两个法律关系

本内容仅供参考,不构成正式法律意见,具体以执业律师根据个案出具的意见为准。