没签合同没证据怎么申请劳动仲裁

【直接答复】没签合同、没证据也能申请劳动仲裁讨薪，关键先固定事实劳动关系，未签合同还可主张二倍工资。

【法律依据】《劳动合同法》规定，用工满一个月未签书面合同，应每月支付二倍工资；劳动仲裁时效为一年，拖欠工资在劳动关系存续期间不受一年限制。

【处理步骤】
第一步：给老板发微信或录音，问清欠薪何时结。
第二步：保存聊天、转账、工牌、考勤、工友证言等证据。
第三步：向劳动保障监察大队投诉或拨12333。
第四步：向劳动争议仲裁委申请仲裁，主张欠薪和二倍工资。

【注意事项】
- 录音和微信固定动作今天就做，别拖。
- 仲裁不收费，被拒可要不予受理通知书再起诉。

本内容仅供参考,不构成正式法律意见,具体以执业律师根据个案出具的意见为准。