没有劳动合同拖欠工资怎么办？

【直接答复】没有劳动合同也能追讨欠薪和提成，按事实劳动关系处理，关键在固定证据。

【法律依据】《劳动保障监察条例》规定监察部门可责令限期支付；劳动争议仲裁时效为一年，从知道权利被侵害之日起算，社保补缴一般不受该时效限制。

【处理步骤】
第一步：整理聊天记录、考勤、提成约定等证据
第二步：向用工地劳动监察大队投诉欠薪
第三步：同步申请劳动仲裁，列明工资、提成、社保
第四步：不服仲裁结果15日内向法院起诉

【注意事项】
- 提成同样适用一年仲裁时效，尽早主张
- 社保未缴可到社保局打印参保明细作证

本内容仅供参考,不构成正式法律意见,具体以执业律师根据个案出具的意见为准。