公司停业拖欠工资怎么申请劳动仲裁

【直接答复】公司停业不影响追讨欠薪，可申请劳动仲裁，同时主张拖欠工资和被迫解除的经济补偿。

【法律依据】依据劳动争议调解仲裁法，劳动仲裁时效为一年，从知道权利被侵害之日起算；欠薪持续的，从最后一次欠薪起算。劳动争议须先仲裁，不能直接起诉。

【处理步骤】
第一步：收集考勤、工资转账、工作群聊天等劳动关系证据。
第二步：写仲裁申请书，分开列明欠薪和经济补偿两项请求。
第三步：到履行地或注册地仲裁委立案，仲裁不收费。
第四步：若不予受理，索取通知书后直接向法院起诉。

【注意事项】
- 公司若已注销，须将股东或清算义务人列为被申请人。
- 经济补偿与欠薪是两项独立请求，须分别写明金额。

本内容仅供参考,不构成正式法律意见,具体以执业律师根据个案出具的意见为准。