实习生工资被拖欠怎么办

【直接答复】实习生工资被拖欠，公司无权用补贴抵扣违约金，你有权要求足额结清。

【法律依据】在校生实习一般属民事合同关系，受民法典合同编调整。劳动合同法规定，只有专项培训服务期和竞业限制两种情形才能约定违约金，内部岗前培训不属专项培训。

【处理步骤】
第一步：书面回复公司，拒绝支付违约金并要求限期结清补贴
第二步：保存实习协议、考勤、工作成果和沟通记录
第三步：向劳动保障监察大队投诉或拨打12333反映
第四步：协商不成可向法院提起小额诉讼追讨补贴

【注意事项】
- 诉讼时效三年，从公司拒付补贴之日起算
- 补贴与违约金是两回事，公司无权捆绑抵扣

本内容仅供参考,不构成正式法律意见,具体以执业律师根据个案出具的意见为准。