被拖欠工资怎么申请劳动仲裁

【直接答复】被拖欠工资可直接申请劳动仲裁，要求雇主全额支付，内部责任分摊不能对抗你的追索权。

【法律依据】依据劳动争议调解仲裁法，追索劳动报酬属仲裁受理范围，仲裁时效为一年，自知道权利被侵害之日起算。未成年工受劳动法特殊保护。

【处理步骤】
第一步：向用工所在地劳动监察大队投诉，要求责令限期支付。
第二步：向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。
第三步：将雇主列为被申请人，可追加共同用工方。
第四步：仲裁不受理或逾期，可向法院起诉。

【注意事项】
- 完整保存微信聊天记录，固定欠薪和拒绝全额支付的对话。
- 仲裁时效一年，尽快同时推进监察投诉和仲裁申请。

本内容仅供参考,不构成正式法律意见,具体以执业律师根据个案出具的意见为准。