出差期间跳河身亡能否认定为工伤
案件类型 / CATEGORY
工伤纠纷
案件子类型 / SUBTYPE
工伤一方,伤者已死亡
用工单位所在地 / JURISDICTION
四川省成都市锦江区
涉及金额 / VALUE
1000000 元
大致情况 / COMPLAINT
9月15号攀枝花仁和沟桥跳河
诉求 / RELIEF REQUESTED
出差期间能不能认定为工伤
律
机构答复国律在线已答复
由国律在线统一出具咨询回复【直接答复】出差期间跳河身亡能否认定工伤,关键看跳河是否因工作原因导致,需经人社部门工伤认定程序确定。
【法律依据】《工伤保险条例》规定,因工外出期间因工作原因受伤或发生事故下落不明的应认定工伤。用人单位30日内申请,近亲属可在1年内直接申请。
【处理步骤】
第一步:向单位所在地人社局提交工伤认定申请
第二步:收集出差审批、聊天记录、公安调查结论
第三步:不予认定时60日内申请复议或6个月内诉讼
第四步:单位未缴工伤保险的,认定后由单位承担待遇
【注意事项】
- 1年申请期限不可中断,务必尽快启动
- 公安调查结论是核心证据,应尽早申请调取
本内容仅供参考,不构成正式法律意见,具体以执业律师根据个案出具的意见为准。
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重庆国律法律咨询事务所
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