没签劳动合同被拖欠工资该怎么要回

【直接答复】没签劳动合同也能追讨被拖欠工资，事实劳动关系同样受法律保护，可尽快投诉或申请仲裁。

【法律依据】《劳动合同法》规定，用人单位应按时足额支付劳动报酬；劳动仲裁时效为一年，从知道被欠薪之日起算。

【处理步骤】
第一步：收集微信记录、考勤、工牌等用工证据
第二步：向用工所在地劳动监察大队投诉
第三步：同步申请劳动仲裁，请求支付欠薪
第四步：仍不支付可申请支付令或起诉

【注意事项】
- 所有催薪沟通尽量留文字或录音
- 先查清雇主身份信息，便于后续执行

本内容仅供参考,不构成正式法律意见,具体以执业律师根据个案出具的意见为准。