被拖欠工资怎么申请劳动仲裁要回

【直接答复】被拖欠工资，可先向劳动监察投诉，不成再申请劳动仲裁，追索报酬不收费。

【法律依据】依据劳动争议调解仲裁法，劳动仲裁时效为一年，从知道权利被侵害之日起算；劳动保障监察条例规定监察部门可责令单位限期支付工资。

【处理步骤】
第一步：收集聊天记录、排班表、工牌等用工证据
第二步：向用工所在地劳动监察部门投诉
第三步：投诉无果后提交仲裁申请书
第四步：追索报酬可申请先予执行

【注意事项】
- 仲裁时效一年，应尽早行动
- 证据易灭失，先固定用工事实

本内容仅供参考,不构成正式法律意见,具体以执业律师根据个案出具的意见为准。