离职后公司拖欠工资怎么办？

【直接答复】离职后公司拖欠工资怎么办？不签离职单不能成为拒发工资的理由，已付出的劳动必须结清。

【法律依据】《劳动合同法》要求及时足额支付劳动报酬，《工资支付暂行规定》明确解除或终止劳动合同时应一次付清工资。劳动仲裁时效为一年，从应发工资之日起算。

【处理步骤】
第一步：收集工牌、聊天记录、考勤等劳动关系证据。
第二步：拨打12333或去劳动监察大队投诉欠薪。
第三步：投诉无果向劳动仲裁委申请仲裁。
第四步：要求公司出具离职证明并办理手续。

【注意事项】
- 仲裁时效一年，离职后不要拖延。
- 离职证明影响下份工作，与要工资同样重要。

本内容仅供参考,不构成正式法律意见,具体以执业律师根据个案出具的意见为准。