公司否认签劳动合同,拖欠的工资还能要回来吗?
案件类型 / CATEGORY
其他类型
案件子类型 / SUBTYPE
其他情况
所在地 / LOCATION
上海市宝山区
涉及金额 / VALUE
6055 元
大致情况 / COMPLAINT
本人从5月27日入职上海宝嘉宠市多有限责任公司于8月9日离职 本来公司说的每月20号发工资结果到现在7月1日到8月9日的到现在都没有发 多次联系公司 公司还不回复我之前入职有签劳动合同 业务承揽合同 但是现在投诉过之后劳动监管部门有给公司打过电话他们一概不承认有签劳动合同
诉求 / RELIEF REQUESTED
希望如实给我发工资
律
机构答复国律在线已答复
由国律在线统一出具咨询回复【直接答复】公司否认签劳动合同,不影响追讨欠薪,只要能证明劳动关系,工资仍可要回。
【法律依据】依据劳动合同法,用人单位应按时足额支付劳动报酬,拖欠工资可向劳动监察投诉或申请劳动仲裁。劳动仲裁时效为一年,从知道权利被侵害之日起算。
【处理步骤】
第一步:整理合同、考勤、聊天记录等证据。
第二步:向劳动监察部门投诉并跟进书面处理。
第三步:向劳动仲裁委申请仲裁,主张欠薪。
第四步:裁决后公司不履行,申请法院强制执行。
【注意事项】
- 仲裁时效一年,尽早申请避免过期。
- 公司否认合同,主动提交合同原件或照片。
本内容仅供参考,不构成正式法律意见,具体以执业律师根据个案出具的意见为准。
国律在线
重庆国律法律咨询事务所
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